Залиште рутину
професіоналам…

Календар

Травень 2012

 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 

Фотогалерея


Перейти до галереї

Опитування

В якій сфері Ви хотіли б покращити свої знання та навички?
Проголосувати архів опитувань
Фото Капча
Enter the characters shown in the image.

Підписка на розсилку

Блоги

Кривенко Юлія

Версія для друку Відіслати другу 12.12.2011 21:09  Кривенко Юлія

Вони пішли, але обіцяли повернутися…

Швидко промайнув рік. Наче тільки вчора у нас в Запоріжжі відбувалось навчання у внутрішній Школі тренерів, а вже сьогодні ми завершуємо свій  насичений сезон. 

Пробувши кілька днів вдома без тренінгів, я поїхала у своє улюблене місто Михайлівка, де зрозуміла, що вже без спілкування з учасниками тренінгів, без їх самовіддачі, моє життя починає потрохи втрачати зміст. Ми з ними, як завжди, спілкувалися, сміялися, обговорювали проблемні теми. І на завершення, я почула від представника центру зайнятості, такі  приємні для мене слова: «Юліє, як ви так знаходите до людей підхід, що всі вони з ваших тренінгів завжди виходять такі щасливі?» Я трішки замислилась над цим питанням. А дійсно, як це в мене виходить…

Перше, що прийшло на думку – це звичайно позитив. Я завжди їду до людей з позитивом і завжди посміхаюсь. Тому, теж саме раджу робити і всім нашим тренерам. Помітила по собі, що навіть при агресивному налаштуванні, після посмішки людина швидко змінює свою думку. Друге – це напевно, бажання дійсно допомогти людям. Ії це завжди оцінюється, бо навіть по завершенню тренінгів, ми часто спілкуємось поза межами центру зайнятості. Ну і найголовніше – це завжди професійно виконувати свою роботу і не зважати на жодні провокації.

Не знаю, як швидко для мене промине моя улюблена пора року – зима, але цього разу у мене буде велике бажання, щоб це сталось якомога швидше. Тому, що я зловила себе на думці, що мені набагато цікавіше живеться, коли тренінги я проводжу не один раз на тиждень, а кожен день. Бо спілкування з людьми надихає мене на різні  висоти, на проекти, на благодійність і на громадську діяльність. Тому, з нетерпінням чекаємо 2012-го року з надією на те, що тренінгів у нас буде більше ніж 10.000!


20.03.2012 - Приморськ зустрічає сонцем посмішками і справжньою весною

15.03.2012 - Будуємо нову Україну разом з молоддю

03.03.2012 - Старт Запоріжжя – перші позитивні емоції та теплі спогади

14.02.2012 - Як досягнути успіхів жінці

26.01.2012 - Фізичні вади не завадять таланту


Юлія 14.12.2011 11:05

Дякую всім, кого зачіпило!!!Бо, мені зараз теж дуже сумно без тренінгів!Але, сподіваюсь, що на цих вихідних ми всі побачимося і поспілкуємося)) і цк надихне нас на нові вершини)))

Катерина 14.12.2011 10:53

Так, дуже сумно без тренінгів. Не вистачає спілкування з учасниками. Тренінги для працівників ЦЗ - хороша ідея. 10 тисяч тренінгів - це вже наш девіз :)

Денис Ман 14.12.2011 07:24

кілька фраз:

"...і 10 тисяч тренінгів пропоную зробити гаслом кожної з компаній ГКЕ "Територія Бізнесу"!"

а я думав, тільки я приходжу до ЦЗ, коли тренінгів немає.

відчуття як і у вас - вже не вистачає роботи)))
Часто в ЦЗ дійсно працівники питають, як це у нас виходить і попросили провести якось у "12 році тренінги якісь для них. Думаю, ми на д цим попрацюємо.
А те, що люди лишаються вдячні, - це і є показником високої професійності в нашій роботі!

Гість 13.12.2011 19:45

Дійсно, позитив і гарне налаштування роблять дива. Прочитала ваш пост і аж настрій зявився. Дякую!

Додати новий коментар

Вміст цього поля є приватним і не буде показаний.
Фото Капча
Enter the characters shown in the image.